CCV als werkgever

CCV is van oorsprong een familiebedrijf. Ook met de flinke groei van de afgelopen jaren, blijft de mensgerichtheid de onderliggende kracht van onze cultuur. Hierbij komen onze kernwaarden betrouwbaarheid, duurzaamheid, verantwoordelijkheid en eerlijkheid aan bod. Wij staan voor onze medewerkers, zonder onze kernwaarde klantgerichtheid uit het oog te verliezen.

We zijn kostenbewust, maar bezuinigen niet op zaken die het personeel aangaan. Zo investeren we uitgebreid in de blijvende ontwikkeling van medewerkers door opleidingen, cursussen en trainingen en organiseren we regelmatig bijeenkomsten over de stand van zaken bij CCV.

Een goede werk-privé balans staat hoog in het vaandel. We kennen flexibele roosters die aansluiten op de privé-situatie. Er is geen overwerkcultuur, maar zo nodig staat iedereen klaar.

Hoewel CCV als marktleider in het elektronische betalingsverkeer misschien wat formeel overkomt, karakteriseert ons bedrijf zich juist door een informele en gemoedelijke sfeer. De CCV medewerker gaat er hard tegenaan als het nodig is, maar maakt ook een praatje met collega's als er even tijd is. Medewerkers tonen oprechte interesse in elkaar.

Om marktleider te blijven, volgt CCV continu de nieuwste ontwikkelingen in elektronisch betalen. Zo zijn we steeds in beweging en innovatief bezig, waardoor de werkzaamheden uitdagend blijven. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en stimuleren zowel de horizontale als de verticale doorgroei van medewerkers tussen afdelingen en divisies.

Bekijk onze vacatures!