Selectieprocedure

CCV is altijd op zoek naar enthousiaste, goed gekwalificeerde medewerkers. Is er momenteel een vacature die op jouw lijf is geschreven? Of heb je geen interessante vacature gevonden, maar denk je dat jij en CCV goed bij elkaar passen? Hier lees je hoe je kunt solliciteren en hoe onze selectieprocedure eruit ziet.

Hoe solliciteren?

Als je wilt reageren op een vacature binnen één van de divisies van CCV, ontvangen wij je sollicitatiebrief met CV bij voorkeur digitaal. Dit kan middels het online sollicitatieformulier. Dit geldt ook voor open sollicitaties. Je krijgt zo spoedig mogelijk een reactie, ons streven is uiterlijk binnen twee weken.

Stuur je liever een sollicitatiebrief per post? Stuur deze dan met je CV en eventuele pasfoto naar:

CCV Holland B.V.
Afdeling HR
Postbus 9226
6800 KH ARNHEM

Eerste gesprek

Als uit je CV blijkt dat jouw opleiding en werkervaring goed aansluiten op het functieprofiel, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Je spreekt dan met een leidinggevende of een senior medewerker én met iemand van de afdeling HRM. In het eerste gesprek leggen wij je de vervolgprocedure uit en geven het tijdspad aan.

Tweede gesprek

Na een positieve evaluatie - en als je zelf ook nog enthousiast bent - volgt een tweede gesprek.

Assessment

Voor diverse functies behoort er ook een assessment tot de procedure. Dit kan een korte sessie op kantoor bij CCV zijn of een uitgebreid assessment bij een extern bureau.

Samen verder

Als we na de sollicitatieprocedure nog steeds met elkaar verder willen, werken we een passend voorstel uit, dat we daarna met je bespreken. Na overeenstemming over de arbeidsvoorwaarden stellen we een contract op.

Verklaring omtrent gedrag

Bij elke functie kan om een ‘Verklaring omtrent het gedrag’ (VOG) worden gevraagd. De reden hiervoor is dat je met vertrouwelijke informatie werkt. Een dergelijke VOG heet in de volksmond ook wel ‘bewijs van goed gedrag’ en wordt verleend door het Ministerie van Justitie.

Meer informatie

Wil je meer weten over solliciteren bij CCV? Neem dan contact op met onze Personeelsadviseurs, Danielle Wolbers of Dionne de Bie. Je kunt hen telefonisch bereiken via 026 38 49 730 of stuur een e-mail naar d.wolbers@nl.ccv.eu of d.debie@nl.ccv.eu.