Business Development Manager

Als Business Development Manager maak je deel uit van de afdeling Indirect Sales.

Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van strategische partnerships met derden, zoals producenten van kassasystemen, beroepsfederaties, softwareontwikkelaars, financiële instellingen, lead-bedrijven,... Deze partners  kunnen beroep doen op onze producten en oplossingen en/of helpen bij het in de markt zetten ervan. Jouw doel is om de business te verbreden en te laten groeien en om CCV in de markt te zetten als dé referentiepartner voor diverse partijen.

Volgende zaken kunnen deel uitmaken van jouw verantwoordelijkheden:

  • Het actief op zoek gaan naar partijen die samen met CCV een alliantie aangaan om elkaar te verrijken. Hierbij werk je voorstellen op maat uit zonder de kwalitatieve en commerciële doelstellingen van CCV uit het oog te verliezen.
  • Het actief monitoren van de performance van deze partners en actie ondernemen indien deze achterblijven bij de verwachtingen die in contracten zijn afgelijnd.
  • Je wordt de expert op de markt van elektronische/online betaaloplossingen , je detecteert nieuwe trends, noden en spelers, je bent op de hoogte van de bewegingen bij de concurrentie en je weet hier proactief op te ageren.

Je rapporteert aan de Marketing & Partner Manager.

Jouw talenten

Als Business Development Manager heb je een ruime ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties binnen een B2B-omgeving. Door jouw proactiviteit kom je zelf met voorstellen en initiatieven om de samenwerking te verbeteren, zowel binnen als buiten de organisatie. Jouw communicatieve vaardigheden zijn vanzelfsprekend zeer sterk, waardoor je niet alleen een interessante partner bent voor deze relaties, maar ook voor jouw eigen collega’s die je op deze manier van de juiste informatie voorziet en erbij betrekt. Verder beschik je over:

  • Minimaal een bachelordiploma in een economische richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in strategische sales binnen een B2B-omgeving (vb. Business Development Manager, Key Accountmanagement…)
  • De vaardigheden om een gedegen netwerk aan contacten uit te bouwen en te onderhouden
  • Zeer goede kennis van N-F-E
  • Een pure ondernemersmentaliteit en zin voor initiatief

Onze troeven

Werken bij CCV betekent werken bij een betrouwbare, financieel stabiele organisatie met een open en collegiale sfeer. Een organisatie waarin innovatie en expertise elkaar versterken. De medewerkers van CCV zijn mensgericht, dynamisch, innovatief, collegiaal, open en gedreven en wij zoeken dito collega’s. Wij vragen veel van je, maar we bieden ook veel. Je krijgt alle kansen om je te ontwikkelen en je hebt volop studiemogelijkheden.

Uitdagende verloning

  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Smartphone en laptop
  • Bespreekbaar uurrooster

Ben je geïnteresseerd?

Met vragen rond de functie kan je terecht bij Delphine Catteeuw, Marketing & Partner Manager, op het nummer 057/215.215.
Met vragen rond de selectieprocedure kan je terecht bij Lore Dumarey, Talent & Training Officer, op het nummer 057/215.215.