Customer Due Diligence Analist (CDD)

CCV wil een betrouwbare partner zijn en daarvoor is het noodzakelijk dat we onze klanten goed kennen. Enerzijds omdat we enkel zaken kunnen doen met integere handelaren en relaties, anderzijds omdat we onze klanten willen helpen om hun ambities waar te maken.

Als Customer Due Diligence (CDD) Analist speel je hierin een cruciale rol. Dankzij jouw onderzoek leren wij onze klant nog beter kennen en krijgen we een helder beeld van de bedrijfsstructuur, de eigenaar, de transactiepatronen en de doelen die de handelaar wil bereiken. Een belangrijk onderdeel van jouw werk bestaat uit het risicogericht beoordelen van onze klanten en relaties. Zelfstandig deskresearch en de naleving van het compliancebeleid ter voorkoming van witwassen, fraude en andere, behoren daarom tot de kern van je werkzaamheden. Afstemming en overleg met de collega’s is natuurlijk belangrijk om de kwaliteit van jouw werk en oordeel te bewaken. Tenslotte zorg je voor de correcte verwerking van de data in onze systemen en voor de overdracht van het klantdossier naar de collega’s van Order Entry of naar de 2nd line Screening Desk.

Wat verwachten we van jou

Je bent een outside the box-denker met een bijzondere passie & groot enthousiasme om CDD- expert te worden. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, analytisch en cijfermatig inzicht en je beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Bovendien werk je graag zelfstandig, maar ben je ook gericht op samenwerking.

De ideale kandidaat kan volgende zaken aanvinken:

  • Je leert snel en je hebt minimum een bachelor werk- en denkniveau (bij voorkeur in een juridische of financiële richting)
  • Met je analytisch vermogen ben je in staat jaarverslagen, organogrammen, statuten,… te doorgronden en op basis daarvan gedegen analyses te maken en conclusies te onderbouwen
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Franse taal. Een goede kennis van het Engels is een voordeel
  • Je gaat graag telefonisch in gesprek met klanten in het kader van een onderzoek
  • Je staat stevig in je schoenen en je durft een oordeel vormen

Wat mag je van ons verwachten

Werken bij CCV betekent werken bij een betrouwbare organisatie met een open en collegiale sfeer. De medewerkers van CCV zijn mensgericht, innovatief en gedreven en wij zoeken dito collega’s. In functie van je eigen dynamiek en ambitie krijg je kansen om je te ontwikkelen en intern te evolueren richting je interessegebieden. Je kan rekenen op 32 dagen vakantie, een marktconform loon in verhouding met jouw opleiding en ervaring, maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering.

Ben je geïnteresseerd?

Met vragen rond de functie-inhoud kan je terecht bij de Risk Officer, Gino De Jeu op het nummer 057/215.215.
Met vragen rond de selectieprocedure kan je bij het HR-team terecht, door te mailen naar jobs@be.ccv.eu of op het nummer 057/215.215.