Wir sind überzeugt, dass die Entwicklung unseres Unternehmens mit der Entwicklung unserer Mitarbeiter beginnt. Deshalb schaffen wir Freiraum, um neue Ideen auszuprobieren und mit neuen Arbeitsmethoden zu experimentieren. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitern ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem die Arbeit Spaß macht.
Unsere #WeConnect Challenges sind eine Initiative, um den gewöhnlichen Arbeitsalltag außergewöhnlich zu machen. #WeConnect ist eine Reihe an spielerischen Challenges, bei der sich die Teams gegenseitig herausfordern und tolle Preise gewinnen können. Die Aufgaben werden so gestaltet, dass sie den Zusammenhalt unter Kollegen stärken, Teamspirit sowie Teamarbeit fördern und gemeinsame Erfolge gefeiert werden.
Der Spirit von #WeConnect:
- Wir alle sind Teil des Teams „ONE CCV“
- Gemeinsam können wir mehr erreichen
- Es braucht Mut Dinge zu verändern
- Es macht Spaß neue Dinge auszuprobieren
- Gemeinsame Erfolge sind der Grund, warum wir als Unternehmen erfolgreich sind
Großartige Beispiele unserer #WeConnect Challenges
Im Frühling 2019 haben wir #WeConnect bei CCV gestartet. In diesem Blog zeigen wir euch einige Challenges, die erfolgreich gemeistert wurden und wie Spaß bei der Arbeit, Teamgeist und das Feiern von Erfolgen bei CCV aussehen.
Seid stolz auf euer Team
Für diese Challenge haben wir die Teilnehmer gebeten, ihr Team einer anderen Abteilung vorzustellen. Die Aufgabe bestand darin, eine besonders originelle Vorstellung des eigenen Teams zu präsentieren und die Fakten zu dokumentieren, die sie dabei über ihre Kollegen erfahren. Die Gewinner dieser Challenge erhielten ein kostenloses Team-Mittagessen zum Feiern.
Geh die Extrameile
Diese Challenge ermutigte unsere Teams, über ihren Beitrag zum Erfolg von CCV im vergangenen Monat nachzudenken. Die Teammitglieder kamen zusammen, um ihre Erfolge zu diskutieren und diese auf einem Poster festzuhalten. Das Ziel dieser Challenge war, herauszustellen, dass jedes Team eine wichtige Rolle innerhalb der CCV-Familie spielt.
Kenne deine Kollegen
Bei dieser Challenge haben unsere Teams mit einer Abteilung zu Mittag gegessen, mit der sie normalerweise keine gemeinsamen Schnittstellen haben, um mehr darüber zu erfahren, wer die Kollegen sind und was sie tun. Die Teilnehmer wurden ermutigt, Fragen zu stellen, woran das andere Team arbeitet, was sie motiviert, was ihre größten Herausforderungen sind und was sie gerne lernen würden. Die Teams präsentierten ihre Ergebnisse auf einem Poster - ein Gruppenfoto des gemeinsamen Mittagessens war für alle eine schöne Erinnerung!
Komplimente an unsere Helden
In dieser Challenge haben wir die #WeConnect-Teams aufgefordert, zusammen eine Wand voller Komplimente für das eigene Team zu erstellen. Die Teammitglieder sollten sich damit bewusstmachen, was sie an ihren Kollegen in der Zusammenarbeit ganz besonders schätzen. Durch die gegenseitigen Komplimente und Wertschätzungen wurde der Teamspirit gestärkt und alle erlebten einen positiven Motivations- und Energieschub.
CCVital! – vitale Helden bei der CCV
Das Ziel dieser Challenge war es, dass unsere Teams über Aktivitäten und Verbesserungen nachdenken, um gesund und vital zu bleiben. Gesunde Ernährung, Bewegung, kleine Pausen bei der Arbeit (mit einem Powernap), Spazierengehen oder Tischtennis spielen sind nur einige Ideen aus der bunten Ideenvielfalt unserer Kollegen. – Wir finden das ist spitze!
Feedback geben
Die nächsten Challenges drehen sich rund um das Thema Feedback - neue Wege zu finden, um zu kommunizieren, Feedback zu geben und zu erhalten. Dies soll unseren Kollegen helfen, dass sie selbstbewusst, in deinem respektvollen und unterstützenden Umfeld, sprechen.
Ergebnisse und Erfahrungen: Teamwork ist Dreamwork!
Wir freuen uns, dass es für unsere Kollegen die größte Freude war, Teil ihres eigenen Teams zu sein. Es ging nicht nur ums Gewinnen, sondern darum, das Gefühl zu haben, gemeinsam mehr erreichen zu können.
Der Spirit von #WeConnect hat sich schnell verbreitet. Die Kollegen und Kolleginnen in der gesamten Firma waren inspiriert und haben das Teamranking der Challenges verfolgt. Auch die Kollegen, die selbst nicht an den Challenges teilgenommen haben, haben ihre Favoritenteams unterstützt und angefeuert – z.B. indem sie zufällig auf dem Gang auf ein Team trafen, das gerade eine Challenge absolvierte und sich plötzlich als Kameramann (oder -frau) von verrücktem Lachen und wildem Geschrei umgeben fanden, so etwas wie "Mach ein Bild" / "Kannst du ein Video von uns machen? / "Beeilung, das Essen wird kalt" / "Beeilung, es regnet", usw. – um nur einige lustige Erinnerungen zu nennen.
#WeConnect bringt Menschen zusammen, um Spaß zu haben und hilft ihnen, ihre Arbeit mit anderen Abteilungen in verschiedenen Bereichen der Firma zu teilen. Dies ist ein schönes Ergebnis, denn wir möchten nicht nur den Menschen das Gefühl geben, geschätzt, gehört und verstanden zu werden, sondern auch den Kollegen helfen, ihr einzigartiges Wissen und ihre Arbeitsweise im gesamten Unternehmen weiterzugeben.
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