(Junior) Credit Controller

Zorg jij voor een accurate financiële administratie? 
Stap in de wereld van CCV als (Junior) Credit Controller

Als (Junior) Credit Controller ben je een belangrijke schakel in het financiële proces binnen CCV. Je bent verantwoordelijk voor de debiteurenadministratie van de organisatie. Dat betekent onder andere dat je bijhoudt dat klanten hun facturen op tijd betalen. Zo niet, dan stuur je de klant aanmaningen en bel je de klanten na. In een uiterst geval schakel je een incassobureau in.
Daarnaast dien je als 2elijn vraagbaak voor zowel interne als externe klanten voor vragen omtrent facturatie. De werkzaamheden bestaan uit:

  • verzorgen van de debiteurenadministratie;
  • het actief nabellen van klanten met openstaande facturen;
  • het versturen van aanmaningen;
  • het beantwoorden van facturatievragen;
  • controleren en vrijgeven van orders, leveringen  en meldingen van klanten met kredietblokkades;
  • verwerken van monitoringsberichten.

Dit ben jij
Je bent een expert op gebied van debiteuren benaderen en je bent financieel onderlegd. Accuratesse, cijfermatig inzicht en pro activiteit zijn competenties die goed bij jou passen. Daarnaast beschik jij over de gave om op een commerciële wijze met klanten om te gaan, zonder daarbij het belang van CCV uit het oog te verliezen. Je beschikt over organisatiebewustzijn en bent in staat om de benodigde informatie te verzamelen. Verder heb je:

  • minimaal mbo werk- en denkniveau aangevuld met circa 2 jaar relevante werkervaring;
  • basis boekhoudkundige kennis;
  • analytisch vermogen en ben je flexibel;
  • kennis van en ervaring met SAP;
  • goede communicatieve vaardigheden.

Je werkplek
Je werkt in totaal met 4 andere collega’s op de afdeling en rapporteert aan de Manager Accounting Department.

Dit mag je van ons verwachten
Dagelijks verwerken miljoenen betaaltransacties. Daarvan is iedereen bij CCV zich volop bewust. Betrouwbaarheid en stabiliteit zijn daarom belangrijke kenmerken – zowel van de organisatie als geheel als van onze individuele medewerkers. Dat combineren we met ambitie en oog voor innovatie: we zijn future proof. Je toekomstige collega’s zijn open, collegiaal, geïnteresseerd en gedreven. We vragen best veel van je, maar we bieden ook veel. Zo krijg je alle kansen om je te ontwikkelen en heb je diverse studiemogelijkheden. Bij ons krijg je: 

  • een uitdagende baan op ons hoofdkantoor in Arnhem voor 32-40 uur per week;
  • een martkconform salaris;
  • 29 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om 1 keer per jaar maximaal 7 dagen bij te kopen;
  • een professionele en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s.

Heb je interesse?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.
Een assessment en screening kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie door intermediairs of wervingsbureaus stellen we niet op prijs.