Learning & Development Specialist

Ben jij op zoek naar een organisatie waarbij je Learning & Development kunt opzetten, implementeren en optimaliseren? Dat kan bij CCV! Als Learning & Development Specialist heb je een eigentijdse visie op jouw vakgebied en weet je deze te vertalen naar een concreet plan voor CCV. Met dit plan richt jij je op de verdere ontwikkeling van onze 3 V’s: Vitaliteit, Vakmanschap en Veranderkracht. Houd jij van dynamiek en zie jij het als een uitdaging om van CCV nog meer een lerende organisatie te maken? Dan zoeken wij jou!

We brengen je verder
CCV is een belangrijke speler in de snel veranderende markt van het elektronische betalingsverkeer. We zijn een internationale organisatie die werkt aan de nieuwste betaaltrends. Hierdoor zijn wij volop in beweging en willen wij onze medewerkers mee laten groeien. Als Learning & Development Specialist ben je breed inzetbaar en richt je je op het ontwikkelen van beleid. Je maakt programma’s op het gebied van leiderschaps- en cultuurontwikkeling en onderzoekt de verdere leerbehoeften in de organisatie. Deze weet je deze praktisch te vertalen naar een aanbod voor onze leidinggevenden en medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen! Vanzelfsprekend evalueer je ook de effectiviteit van de programma’s en ben je in staat deze te optimaliseren en steeds verder te professionaliseren. Daarbij heb je een brede blik. Zo inventariseer je alle activiteiten op het gebied van Learning & Development die nu versnipperd in de gehele organisatie plaatsvinden en maak je een plan hoe we kunnen komen tot een integrale en misschien zelfs meer centrale aanpak. Eigen regie, de digitale transformatie en de borging van alle activiteiten in een Learning Management Systeem zijn onderwerpen die jouw aandacht nodig hebben. Ook de opleidingen die voortvloeien uit wet- en regelgeving als betaalleverancier behoren tot jouw aandachtsgebied. Vanzelfsprekend heb je daarbij oog voor het creëren van draagvlak. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen en buiten HR. Je scope is internationaal, waarbij je natuurlijk samenwerkt met de HR business partners in Duitsland, België en Nederland. Voor de praktische organisatie willen we een L&D assistent aannemen (0,5 fte) om jou in je rol te ondersteunen.

Jouw profiel
Je hebt een visie op leren en vindt het leuk om deze nieuwe rol vorm te geven. Je staat stevig in je schoenen, weet impact te maken en bent communicatief sterk. Je werkt zelfstandig en schakelt met stakeholders op senior management en directie niveau om input te krijgen voor je plannen, maakt de juiste keuzes in lijn met de strategie en weet vervolgens ook de organisatie te enthousiasmeren voor je plannen. Je bent in staat de grote lijn te zien, hebt ook oog voor details en beschikt over executiekracht om jouw plannen uit te voeren.  Je blijft bij op je vakgebied en vindt het leuk je kennis te delen met je collega's.  

Wat je meeneemt:

  • een HBO/ WO opleiding, bij voorkeur Opleidingskunde of vergelijkbaar
  • minimaal 8 jaar ervaring binnen het Learning & Development vakgebied, bij voorkeur in een internationale omgeving
  • ervaring met het opzetten en soms (mede) uitvoeren van leerprogramma’s en het coördineren van het opzetten van e-learnings
  • gedegen kennis van LMS systemen
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Duits is fijn, maar niet per se noodzakelijk

Je nieuwe werkomgeving
Iedere dag maken wij miljoenen betalingen mogelijk. Daar zijn we trots op. Om dat te realiseren zijn we innovatief én betrouwbaar tegelijk. We sleutelen in de voorhoede aan de nieuwste technologie, maar staan ook met beide benen in de maatschappij. En dat zie je in je nieuwe werkomgeving. We zijn ambitieus, gericht op de toekomst, open en collegiaal. Vol vertrouwen in elkaar.

Bij ons werk je:

  • hybride waarbij je afwisselt tussen ons hoofdkantoor in Arnhem en het werken vanuit huis.  In verband met het internationale karakter van je functie reis je soms naar onze kantoren in Duitsland en België
  • met een contract voor 32-40 uur per week en flexibele werktijden (in overleg)
  • voor een salaris tussen de €5.451,- en €7.788,- bruto per maand obv 40 uur en een reiskosten (kilometers of OV)- en thuiswerkvergoeding
  • met 30 vakantiedagen per jaar (meer bij kopen kan)
  • met de mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma, een sportabonnement af te sluiten met korting of gebruik te maken van een fietsregeling
  • in een informele werkomgeving met studiemogelijkheden en budget

Reageer nu
Word jij enthousiast van deze vacature? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Die stuur je naar ons via de solliciteerknop hieronder. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Neem voor meer informatie contact op met Paulien Knuppel of Elske van der Heijden van Recruitment via +31 (0)88-2289732. Als betaaldienstverlener zijn wij verplicht je te screenen. Daarom doorloop je een screeningsprocedure.
 

Learning & Development Specialist