Portfoliomanager

Ben jij ondernemend en zie je het als een uitdaging om business en technologie op een inventieve manier samen te brengen? Bij ons krijg je de kans om van waarde te zijn in de realisatie van onze digitale transformatie. Bezit jij overtuigingskracht en kan je collega’s binnen alle niveaus van een organisatie meenemen in je verhaal? Dan maken wij graag kennis met jou! 

We brengen je verder
Binnen de afdeling Business Transformation Management (SME) zoeken we een portfoliomanager om het portfolioproces naar het volgende niveau te brengen. De afgelopen periode hebben we een basis gelegd met het beter in beeld brengen van onze projectenportfolio binnen een Portfolio-Obeya en het kortcyclisch plannen van change initiatieven. De komende periode zal in het teken staan van verdere uitbouw en professionalisering. De beweging naar een meer Agile manier van werken is een belangrijk element in deze transitie. Met jouw pragmatische insteek en kennis van zaken ga je verder bouwen aan het portfoliomanagement binnen CCV SME.

Als portfoliomanager ondersteun je onder andere het MT SME met het vormgeven van een haalbaar changeportfolio.. Daarnaast vervul je als portfoliomanager de rol van product owner in het multidisciplinaire functionele Demand team. Het Demand team bestaat, naast de portfoliomanager, onder andere uit Business Process Managers, Procesanalisten, een architect en een informatiemanager. Het team analyseert, challengt en geeft advies over change iniatieven en ondersteunt de organisatie hiermee in onderbouwde besluitvorming.

Jij bent graag en goed in contact met de stakeholders, die werkzaam zijn binnen de gehele CCV organisatie, om van hen te horen wat daar speelt en om hen mee te nemen in alle facetten rondom portfoliomanagement. 

Jouw profiel
Met jouw vastberadenheid en communicatieve skills weet je complexe vraagstukken op de lossen en de vertaalslag te maken naar de business. Je hebt relevante ervaring als portfoliomanager binnen organisaties met een sterke focus op digitalisering. Wat je meeneemt:

• een afgeronde hbo of wo-opleiding
• minimaal 2 jaar ervaring als portfoliomanager
• ervaring met verschillende relevante methodieken zoals MoP, Obeya en bij voorkeur SAFE
• kennis van- en ervaring met digitaliseringstrajecten is een welkome aanvulling
• organiserend vermogen, advies- en coaching vaardigheden.
• je bent een netwerker en verbinder, resultaatgericht en weet anderen gemakkelijk te overtuigen van je ideeën, standpunten en plannen met behoud van draagvlak en acceptatie;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je nieuwe werkomgeving
Iedere dag maken wij miljoenen betalingen mogelijk. Daar zijn we trots op. Om dat te realiseren zijn we innovatief én betrouwbaar tegelijk. We sleutelen in de voorhoede aan de nieuwste technologie, maar staan ook met beide benen in de maatschappij. En dat zie je in je nieuwe werkomgeving. We zijn ambitieus, gericht op de toekomst, open en collegiaal. Vol vertrouwen in elkaar. 

Bij ons werk je:

• hybride waarbij je afwisselt tussen ons hoofdkantoor in Arnhem en het werken vanuit huis
• met een contract voor 32-40 uur per week en flexibele werktijden (in overleg)
• voor een salaris tussen de €4.684,-  en €6.692,- bruto per maand obv 40 uur en een reiskosten (kilometers of OV)- en thuiswerkvergoeding
• met 30 vakantiedagen per jaar (meer bij kopen kan)
• met de mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma, een sportabonnement af te sluiten met korting of gebruik te maken van een fietsregeling
• in een informele werkomgeving met studiemogelijkheden en budget 

Reageer nu
Word jij enthousiast van deze vacature? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Neem voor meer informatie contact op met Juriën Versfeld van Recruitment via 088-2289770. Als betaaldienstverlener zijn wij verplicht je te screenen. Daarom doorloop je een screeningsprocedure.