Sales Support Officer

Ondersteun en ontzorg jij de commerciële afdeling?
Stap in de wereld van CCV als Sales Support Officer

Je bent een gedreven professional die dicht tegen het commerciële proces aanzit. Hierbij weet jij je als geen ander in de klant te verplaatsen. Je houdt van het werken binnen een dynamische organisatie en ontzorgt graag. Herken jij je hierin? Dan ben jij wellicht op je plek bij ons als Sales Support Officer.
 
Onze Sales Support Officer is verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze account- en partnermanagers. Hij of zij is het eerste aanspreekpunt voor lopende activiteiten en biedt ondersteuning bij het opstellen van offertes, behandelt binnenkomende orders en coördineert en bewaakt gemaakte afspraken. Daarnaast signaleert onze Sales Support Officer commerciële kansen en stemt deze af met de betreffende account- en partnermanager.

Dit ben jij
Je bent gewend zelfstandig te werken in een dynamische omgeving waarbij je de juiste prioriteiten weet te stellen. Jij wacht niet af, maar komt zelf met ideeën, voorstellen en initiatieven die een bijdrage kunnen leveren aan het beter bedienen van onze accounts en partners. Jij houdt ervan om onderdeel te zijn van een team en te sparren met collega’s. Verder beschik je over:

  • een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal en Engelse taal;
  • een proactieve houding en probleemoplossend vermogen;
  • een klantgerichte instelling en een open houding;
  • een goed organisatorisch vermogen;
  • een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
  • een flexibele instelling en ben je resultaatgericht.

Je werkplek
Je werkt voor de afdeling Sales Support binnen de divisie Marketing & Sales en rapporteert aan de Manager Sales Support. De divisie Marketing & Sales telt ruim 90 medewerkers en verzorgt de verkoop, ondersteuning en het contractbeheer van producten en diensten. De afdeling Sales Support bestaat uit 40 medewerkers.

 

Dit mag je van ons verwachten
Dagelijks verwerken miljoenen betaaltransacties. Daarvan is iedereen bij CCV zich volop bewust. Betrouwbaarheid en stabiliteit zijn daarom belangrijke kenmerken – zowel van de organisatie als geheel als van onze individuele medewerkers. Dat combineren we met ambitie en oog voor innovatie: we zijn future proof. Je toekomstige collega’s zijn open, collegiaal, geïnteresseerd en gedreven. We vragen best veel van je, maar we bieden ook veel. Zo krijg je alle kansen om je te ontwikkelen en heb je diverse studiemogelijkheden. Bij ons krijg je:  

  • een tijdelijke baan voor in eerste instantie één jaar op ons hoofdkantoor in Arnhem voor 40 uur per week;
  • salaris van minimaal € 2.646,- tot maximaal € 3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • 29 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om 1 keer per jaar maximaal 7 dagen bij te kopen;
  • ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • een professionele en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s.

Heb je interesse?
Stuur dan je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan het screeningsbeleid van CCV.

Acquisitie door intermediairs of wervingsbureaus stellen we niet op prijs.