Software Engineer C

Ben jij die techneut die ervoor zorgt dat iedereen probleemloos en snel kan blijven pinnen?
Stap in de wereld van CCV in Arnhem als Software Engineer C

Wat ga je doen?
Als Software Engineer werk je samen met collega’s in een zelf organiserend agile team. Je gaat werken aan de applicatie voor onze betaalautomaten. Ook al heeft deze applicatie roots die tot 20 jaar terug gaan, we zijn constant bezig met verbeteringen en kijken naar wat het vakgebied doet. De codebase van deze applicatie is in C geschreven en draait op vele typen betaalautomaten (Linux, Android). Er is een rijk ecosysteem om deze applicatie heen, ook in andere programmeertalen. Hierbij gebruiken we voornamelijk Python en C#, maar C++ en Java kom je ook tegen. De software wordt voor een groot deel automatisch getest door unit testen (Google Test framework) en integratie testen, daarnaast kunnen op verschillende onderdelen stress testen automatisch uitgevoerd worden.

 

Wat zijn jouw talenten ?
Heb je net je diploma op zak, of ben je juist heel ervaren? Jullie zijn beiden welkom. Bij ons hoef je geen 3 jaren (of meer) ervaring te hebben met technieken die pas 2 jaren bestaan. Wij zoeken echte techneuten met passie voor het vak.  Je bent enthousiast over nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en leert graag om nieuwe en bestaande technieken te combineren. Je bent gedreven om problemen op te lossen met creativiteit, slimmigheid en informeel overleg met collega's. Je voelt je verantwoordelijk om kwaliteit op te leveren. Je hebt een gezonde paranoia, je zal niet zomaar alles in de software wereld vertrouwen. Verder heb je een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het Competence Center Payment Acceptance, onderdeel van de internationale development organisatie van CCV. Het Competence Center werkt met 30 medewerkers aan innovatie van betrouwbare betaaloplossingen. Dit doen we op basis van klantwensen, ontwikkelingen in de Europese betaalmarkt en veranderingen op het gebied van veiligheidseisen.
 
Het team waarin je komt te werken werkt volgens Agile Scrum, test-driven development en continuous delivery. Het bestaat uit 12 deskundige engineers en testers. Zij ontwikkelen de applicatie voor de betaalautomaten van CCV. Hiervan staan er meer dan 550.000 in het veld, in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland. Vooral bij het midden-klein-bedrijf, maar ook bij grotere klanten zoals Jumbo, McDonalds, Blokker en Amsterdam ArenA.
 
Binnen de development organisatie houden we twee keer per jaar Hack Days waarop we al ons werk “neerleggen” en je zelf kiest waar je aan werkt en met wie je dat doet. Dit levert keer op keer inspirerende innovaties op.

Wat mag je van ons verwachten?
Werken bij CCV betekent werken bij een betrouwbare, financieel stabiele organisatie met een open en collegiale sfeer. De medewerkers van CCV zijn betrouwbaar, innovatief, collegiaal, open en gedreven en wij zoeken dito collega’s. Je krijgt alle kansen om je te ontwikkelen. In het kort: 

  • een uitdagende baan voor 32-40 uur per week;
  • flexibele werktijden, bijvoorbeeld 4 x 9 uren;
  • tantième/winstuitkering afhankelijk van winst & prestatiebeoordeling;
  • 29 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om maximaal 7 dagen bij te kopen;
  • ruime ontwikkelingsmogelijkheden;
  • pizzasessies waarin we kennis delen;
  • een professionele en informele werkomgeving met enthousiaste en deskundige collega’s;
  • regelmatig leuke teamuitjes zoals een BBQ en gezellige borrels;
  • een professionele werkplek en uiteraard een goede bak koffie.

Ben je geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan het screeningsbeleid van CCV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.