Maak kennis met Robbert
Waarom ons Sales-team de perfecte mix biedt van werkzaamheden
“Het leuke van werken als Partner Manager bij CCV is dat je de perfecte mix hebt tussen actieve sales, relatiemanagement en stakeholdermanagement. Door alle kennis en ervaring binnen CCV word je in no-time een professional in de betaalwereld. De samenwerking met sales support is super fijn. Samen zorgen we dat de vraagstukken van onze partners worden omgezet in resultaten en commercieel succes voor alle partijen. Het werk is inhoudelijk uitdagend en je bent echt van toegevoegde waarde. Voor je klant en voor CCV.”
– Robbert Goedhart, Partner Manager
Hoe is de sfeer in het team?
Samenwerken is een van de belangrijkste vaardigheden die je bij CCV nodig hebt en verder ontwikkelt. We werken in een ambitieus en doelgericht team met behulpzame collega’s en een goede werksfeer.
Wat zijn de secundaire voorwaarden?
Wie in sales werkt bij CCV, profiteert automatisch van verschillende aantrekkelijke regelingen. Van een leasefiets of vergoeding voor je sportabonnement tot aan een auto van de zaak.
Is onboarding goed geregeld?
Je hoeft niet bang te zijn dat je als nieuwkomer bij CCV aan je lot wordt overgelaten. Met verschillende opleidingen, trainingen en workshops word je in no-time wegwijs in de betaalwereld en de organisatie.
Hoe ziet de beloning eruit op de Sales-afdeling?
Je kunt bij CCV rekenen op een goede beloning voor jouw commerciële vaardigheden. Je krijgt een interessant salaris en daarbovenop uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zijn er voldoende opleidingsmogelijkheden?
Sales-trainingen en coaching on-the-job zijn beide super goed geregeld, leuk om te doen en dragen bij aan zowel de afdelingsdoelstellingen als aan je persoonlijke doelen.
Is er ook oog voor je persoonlijke ontwikkeling?
Je bent met je leidinggevende continu in gesprek over je eigen ontwikkeling en je hebt zelf de regie over je loopbaan. Er is dus zeker oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities. Empower you!